Zainteresowanym zajmującym się w przedsiębiorstwie rzeczami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym reklamujemy program kadry i płace. Daje on możliwość prowadzenie ewidencji osobowej w firmie, formowanie różnego typu umów, ewidencjonowanie wypłat, dodatkowo obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pomimo prowadzenia ewidencji kadrowo-płacowej ułatwia on rozliczanie umów cywilno-prawnych, także posiada całą gamę raportów rozsyłania danych dokumentów zanoszonych do ZUS i deklaracji podatkowych. Dla firm wymagających specyficznych rozwiązań zarezerwowana jest jego rozszerzona wersja. Wbudowany w program interfejs pozwala na pełną swobodę w definiowaniu dodatkowych elementów kadrowych, składników płatności i ich naliczeń, wraz z formułami ustalającymi zależności od czasu i stażu pracy, lub też danych zgromadzonych w ewidencji kadrowej. Dostarczane narzędzia umożliwiają na każdy zakres modyfikacji rodzajów danych kadrowych i składników płacowych, formuł ustalających różnice między nimi, algorytmów i parametrów raportów, oraz zmiennych wyliczanych. Można formować naszą metodę wykorzystania programu kadry i płace w odróżnieniu od wielkości wpisywanych danych i założeń pracochłonności. Dane możemy wprowadzić bezpośrednio przy wykorzystaniu formatek, możemy też wprowadzić zdarzenia w kalendarzach pracowników i wprowadzić informacje podczas ich realizacji. Wszystkie z tych operacji można uzupełniać kolejno dla każdego zatrudnionego osobno, albo też wspólnie dla wybranej grupy pracowników. Totalnie innym sposobem pracy też zaoferowanym w programie jest import przygotowywanych zewnętrznie danych w pliku XML. W programie zainstalowano mechanizm robienia kopii bezpieczeństwa. Wprowadzono automatyczne przypominanie o niezwłoczności ich zrobienia czyli tym, co znacznie ułatwia dotrzymanie terminów zrobienia poszczególnych zadań, jest możliwość definiowania własnych informacji komunikujących przypominających o nadchodzących się czynnościach które trzeba wykonać np. terminów badań lekarskich. Wykorzystanie opcji zbiorczej ewidencji danych kadrowych umożliwia natychmiastową zmianę danych dla wskazywanych grup zatrudnionych. Program kadrowy natychmiast nalicza staż urlopowy oraz długość urlopu w oparciu wprowadzonych danych o przebiegu zatrudnienia i ukończonych szkołach. Program Kadry i Płace doskonale sprawdza się jako element generowania i archiwizacji różnego rodzaju dokumentacji kadrowej, poprzez zestawienia wybranych danych personalnych do celów statystycznych, np. staż pracy, wiek oraz wykształcenie. Program Kadry i Płace dostarczany jest z predefiniowanymi zdarzeniami, schematami czasu pracy, wzorcami pracowników, systemami wynagrodzeń czy też z ich składnikami, a także kompletem funkcjonalnych raportów. Dzięki temu możliwa jest prosta i wydajna praca już od momentu zainstalowania
programu.
No Comments
No comments yet.
RSS feed for comments on this post.
Sorry, the comment form is closed at this time.